Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement été pour congé pour Juillet / Aout (fermeture de 3 semaines du 28/07 au 17/08/2026).
Contrat de 28h/semaine.
Vous accompagnez des enfants de 6 mois à 3 ans en salle d'éveil, du lundi au vendredi hors période d'école, et vos missions seront les suivantes :
- Proposer des activités
- Accompagner dans les temps de vie quotidienne (soins, repas, sommeil...)
- Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective.
- Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets, gestion des stocks).
Gestion du petit enfant dans un cadre individuel et collectif.
Poste sous la responsabilité d'un responsable.
Vous travaillerez en équipe dans le respect du Projet d'établissement et des choix pédagogiques de la structure.
La communes n'est pas desservie par les transports en commun. Vous devrez pouvoir vous rendre par vos propres moyens à votre travail.
Attention:
-Expérience exigé de 2 ans dans la Petite Enfance
- Diplôme CAP petite enfance obligatoire (CAP AEPE)
- Attestation d'honorabilité demandée.
Contact uniquement par mail.
Le profil recherché
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Conseils en nutrition infantile,Normes d'hygiène et de propreté,Principes de nutrition et de diététique,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de vie collective,Soins de nursing,Accueillir la famille de l'enfant,Actualiser régulièrement ses connaissances,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Animer des activités culturelles et artistiques,Développer l'empathie et l'écoute positive,Entretenir le linge,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter la confidentialité des informations
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208MNSZ
