Comptable H/F

Toussaint

  • Woustviller - 57
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein du service comptabilité et sous la responsabilité du Responsable Comptable, vous intégrez une équipe dynamique de 4 collaborateurs.

Vos missions
Vous intervenez principalement sur la Comptabilité clients et la gestion de la Trésorerie :
Comptabilité clients
- Suivi et enregistrement des encaissements
- Lettrage et suivi des comptes clients
- Analyse des balances âgées
- Gestion des relances clients (téléphone et écrit)
- Suivi des dossiers contentieux
Trésorerie
- Enregistrement des extraits bancaires

Missions complémentaires
Selon les besoins du service, vous pourrez également intervenir sur :
- La comptabilité fournisseurs
- Les opérations de comptabilité générale

Profil recherché
Issu(e) d'une formation en comptabilité, gestion ou finance.

Vous maîtrisez :
- La comptabilité générale et auxiliaire
- Les outils du Pack Office, notamment Excel
- Les règles fiscales courantes et la gestion de la TVA

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et convivial, rejoignez nous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PCYL

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