Les missions du poste
Vos missions
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information France, vous serez rattaché au Responsable Support France / Belgique / Luxembourg et aurez pour principales missions :
- du support quotidien aux utilisateurs, premier point de contact pour l'ensemble des incidents et des demandes concernant le Service Desk IT Francophone;
- d'analyser, évaluer et traiter les problématiques de nos utilisateurs (clients internes) concernant le poste de travail au sens large (ordinateurs portables / périphériques / logiciels/ imprimantes / salles de réunion...);
- de gérer et d'administrer les droits aux utilisateurs (environnement Microsoft Azure/ AD / Exchange 365 ...);
- de diagnostiquer et réparer les pannes matérielles de 1er niveau;
- de configurer et maintenir les équipements audiovisuels des salles de réunion;
En collaboration avec les équipes EMEA, nous assurons la Hotline et le support pour l'ensemble des sites en France (environ 2000 utilisateurs).
Les solutions préconisées doivent être en accord, à la fois avec les besoins des clients, mais aussi en adéquation avec les règles de sécurité, les standards et les process propres à l'Entreprise.
Le profil recherché
- 3 ans d'expérience dans des fonctions de support IT;
- Maitrise des environnements Windows, Office 365;
- Connaissance des imprimantes et matériel audiovisuel;
- Basique connaissance des outils support Active Directory, Azure, Intune et Exchange;
- Esprit analytique afin de diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 voire 2 ainsi que les demandes dans un cadre ITSM (Service Now / SLA ...);
- Gestion des tickets;
- Suivi du backlog;
- Escalade auprès des équipes concernées;
- Autonomie, rigueur et travail en équipe ;
- Orienté satisfaction utilisateurs ; pédagogie et sens du service ;
- Excellente communication orale et écrite.
- Niveau d'Anglais écrit et oral correct (relations avec nos équipes au UK et aux US très fréquentes). Être en capacité d'exposer un problème technique aussi bien par mail que par téléphone;
Des déplacements occasionnels en Ile de France et en Régions sont à prévoir;
Rejoignez notre équipe !
Les avantages
- Cadre de travail agréable
- Matériel de qualité
- Locaux modernes
- Aménagement des locaux
- Espaces collaboratifs
- Moments de convivialité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Titre restaurant
- Intéressement ou participation
- Télétravail
- RTT
- Flexibilité des horaires
- Démarche RSE
- Activités sportives
- Mobilités internes
- Dispositif 1% logement
- Environnement International
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien RH
-
Echange avec votre futur manager
-
Puis échange avec le directeur de département
-
CBRE en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 262129_1779384421
