Les missions du poste
En tant que Chef de projet travaux neufs X/F, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des travaux neufs au service de secteurs variés tels que l'aéronautique, l'automobile, ou encore l'énergie. Votre mission ? Conduire et organiser avec rigueur les projets qui transformeront les infrastructures et les opérations de nos clients.
- Assurer la gestion complète des projets de travaux neufs, depuis la phase de définition jusqu'à la mise en oeuvre.
- Coordonner les équipes internes et externes impliquées dans les projets, en garantissant le respect des délais et des budgets.
- Analyser les besoins techniques et opérationnels pour proposer des solutions adéquates et innovantes.
- Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions des secteurs concernés.
- Réaliser un reporting régulier auprès des parties prenantes pour assurer la traçabilité et la transparence.
- Garantir la sécurité et la conformité des travaux réalisés en accord avec les normes en vigueur.
Le profil recherché
Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et avide de relever des défis dans un éventail de secteurs variés allant de l'aéronautique au BTP ? Ce poste est fait pour vous. Votre expertise et votre dynamisme feront de vous le candidat idéal pour contribuer à nos missions ambitieuses.
- Bac +5 en ingénierie, management de projets ou une discipline liée.
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans la gestion de projets industriels.
- Connaissance approfondie des process de travaux neufs et des normes associées.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex : MS Project, Primavera).
- Excellentes capacités de communication pour interagir avec des équipes pluridisciplinaires et des clients.
- Analytique et orienté(e) résultats, avec un fort sens de l'organisation.
- Mobilité géographique et disponibilité si nécessaire pour des déplacements ponctuels.
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : a0wa2000000HuiX
