Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Synthèse Homologation F/H
Au coeur des projets de développement automobile, le/la Responsable Synthèse Homologation orchestre et centralise la conformité réglementaire des véhicules.
Votre rôle est de piloter le déploiement des exigences, de coordonner les campagnes d'essais officielles et de synthétiser les résultats pour sécuriser la mise sur le marché de nos futurs véhicules.
Vos missions :
Définir, planifier et piloter l'élaboration de la stratégie d'homologation globale pour les projets véhicules.
Assurer la coordination et le suivi opérationnel des essais d'homologation physiques
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et mener les négociations avec l'UTAC (laboratoire officiel) pour valider nos jalons de certification.
Anticiper et prendre en compte les évolutions réglementaires pour adapter les trajectoires projets.
Répondre aux questions techniques des métiers de l'ingénierie et des instances internes.
Piloter et valider la rédaction des dossiers d'homologation officiels nécessaires à l'obtention des fiches de réception.
Le profil recherché
Formation : Diplôme d'Ingénieur (Bac +5) spécialisé en Automobile, Mécanique ou Gestion de la Conformité.
Expérience : Expérience confirmée en homologation automobile ou en synthèse d'essais (idéalement sur le périmètre de la sécurité passive / crash).
Compétences clés : Parfaite connaissance des règlements ONU listés (R94, R95, R135, R137, R153, R14, R127, e-call, EDR).
Capacité éprouvée à négocier avec des organismes externes (UTAC) et à piloter des jalons en centre d'essais.
Excellente capacité de synthèse, rigueur rédactionnelle et vision globale d'un projet véhicule.
Qualités recherchées : Leadership transversal, aisance relationnelle pour animer les métiers internes, esprit d'analyse et réactivité face aux changements réglementaires.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : WMPVMLMCRDMPVL761
