Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Homologateur(trice) Safety (crash).
Rattaché(e) à l'équipe Homologation, votre rôle principal sera de définir la stratégie de certification, de piloter les essais physiques de crash et de garantir la conformité de nos véhicules face aux réglementations internationales en vigueur.
Vos Missions
Maîtriser et appliquer les réglementations majeures liées à la sécurité passive et aux systèmes embarqués
Assurer une veille active et prendre en compte les évolutions réglementaires mondiales.
Répondre aux questions techniques et réglementaires des métiers internes.
Élaborer les stratégies d'homologation optimales pour les différents projets véhicules.
Assurer le suivi opérationnel des essais de choc et de validation
Négocier, planifier et fluidifier les échanges avec les laboratoires officiels, notamment l'UTAC.
Rédiger et constituer les dossiers d'homologation officiels nécessaires à la commercialisation des véhicules.
Le profil recherché
Formation : Ingénieur(e) ou Master 2 spécialisé en automobile, mécanique, crash ou homologation.
Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité passive (chocs) ou de l'homologation automobile est indispensable.
Compétences clés : connaissance des normes ONU (R94, R95, R135, R137, R127, etc.).
Capacité à négocier avec des organismes de certification externes (UTAC).
Sens de la rigueur et excellentes capacités rédactionnelles.
Qualités : Autonomie, aisance relationnelle pour le travail en réseau (interne/externe) et esprit de synthèse.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : ARGWPVVTVOYQAV486
