Les missions du poste
Nous recherchons au sein de la Direction Financière, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Responsable Comptable Promotion Immobilière, en CDI, qui sera basé(e) sur notre siège, à Aix-en-Provence.
Sous l'autorité du Directeur Comptable, vous assurerez la responsabilité d'un service comptable ayant vocation à élaborer, interpréter et diffuser à l'interne comme à l'externe, toute information comptable ou financière, en lien direct ou indirect avec les états financiers.
Vous superviserez et contribuerez directement à l'ensemble des processus comptables, permettant à l'entreprise de satisfaire les exigences réglementaires d'élaboration des comptes sociaux et fiscaux.
Les normes comptables et fiscales évoluant régulièrement, vous analyserez la manière dont les nouvelles exigences s'appliquent à l'activité de promotion immobilière en faisant évoluer les outils de gestion et le système d'information financier.
Ainsi, vos principales missions seront :
- Manager une équipe de cinq comptables
- Superviser la comptabilité auxiliaire et générale des Sociétés Civiles de Constructions Ventes et des opérations locatives SFHE, des Coopératives Arcansud et Logis Corse
- Superviser la comptabilité de la SA Arcade Vyv Promotion Sud Est
- Gérer la bonne tenue de la trésorerie et comptes courants des SCCV. Gérer la tenue des comptes bancaires liés à l'activité de promotion immobilière SFHE.
- Gérer les opérations intra-groupes et participer à la consolidation des comptes.
- Travailler en lien avec le contrôle de gestion
- Contrôler la production des états comptables et fiscaux légaux et règlementaires: comptes d'exploitations, comptes de résultats, bilans, liasses fiscales, DAS2
- Contrôler les déclarations fiscales
- Assurer la relation avec les Commissaires aux Comptes
Le profil recherché
Organisé, méthodique, rigoureux et enthousiaste vous disposez d'un bon relationnel permettant d'assurer la cohésion entre les différents services.
Diplômé à minima d'une formation Bac +3 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans dans la promotion immobilière et en maitrisez parfaitement la comptabilité de promotion et ses règlementations comptables et fiscales.
Vous maitrisez également les outils office (Excel, Word) et les outils métiers (idéalement les logiciels IKOS et/ou GR Immo).
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé
- Télétravail possible (régulier ou occasionnel)
- Des éléments de rémunération attractifs
- Tickets restaurants pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle d’entreprise
- Bouquet de service dédiés et gratuits
- Des avantages offerts par le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Traitement des candidatures reçues et retour sous une dizaine de jours
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Si CV retenu, 1er contact téléphonique pour prévoir un entretien de préqualification RH
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Entretien de préqualification RH (1h environ) par teams ou en présentiel
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2ème entretien avec le manager du poste (en présentiel)
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Validation finale et proposition d’embauche
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Un retour est fait aux candidats non retenus
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SFHE en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4b8482a0-93a3-4b28-aaaf-03c967e9c01e
