Les missions du poste
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.
Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 16 500 collaborateurs.rices en France et prendre part, à votre tour, à la sécurisation des environnements de nos clients.
Securitas est à la recherche de Assistant(e) de centre de formation en CDI basé.e à Caluire-et-Cuire (69).
Au sein de l'organisme de formation interne du groupe, vous intervenez en support au Responsable du centre de formation et aux formateurs.
Vous assurez notamment la gestion administrative du centre de formation :
- Enregistrement des formations dans notre outil dédié,
- préparation des dossiers formateurs, facturation client,
- suivi des règlements fournisseurs,
- établissement des conventions de formation,
- envoi des attestations de formation,
- Vous êtes garant du reporting sur nos tableaux de bord pour permettre le bon suivi de nos indicateurs formation (planning, chiffre d'affaires, alternance ...)
- Vous représentez le centre de formation (accueil physique et téléphonique) et vous participez à la qualité de la relation client (Securitas, organismes publics, entreprises, stagiaires).
- Vous participez au développement du chiffre d'affaires externe (gestion des leads, gestion du CEP).
Enfin vous êtes l'interface entre les agences Securitas, les stagiaires, les institutionnels (France Travail, OPCO), et le centre de formation.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de type Bac +2 minimum, vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et organisée. Vous avez le sens de la relation client. Vous avez une très bonne maîtrise du Pack office et des éléments budgétaires.
Vous êtes curieux, dynamique et avez des qualités relationnelles indéniables.
Une connaissance des métiers de la formation et/ou de la sécurité est appréciée mais pas obligatoire.
Engagés en faveur de l'égalité des chances, nous recrutons avant tout des compétences et du potentiel. Nos managers sont sensibilisés au recrutement inclusif afin de garantir un traitement équitable de chaque candidature.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un 1er entretien avec un.e professionnel.le du recrutement.
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Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur Manager.
Securitas en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : ZMVLGOLUPEGQKY814
