RATP emploi
RATP recrutement

Responsable Technique Voie du Rer a Infras - Voie H/F RATP

  • Nogent-sur-Marne - 94
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Rejoignez nous en tant que responsable technique voie du RER A !

La Business Unit RATP Infrastructures assure les missions de gestionnaire d'infrastructures. Elle est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de l'unité VOIE, le responsable technique participe au déploiement du programme de maintenance préventive, corrective et patrimoniale de l'entité RER A. Garant de la sécurité ferroviaire et de la pérennité des installations, il est en charge d'assurer la maintenance et la MOE des chantiers. Il définit la méthode de réalisation des chantiers, rédige les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE), réalise le suivi des Travaux et les Opérations Préalables à la Réception (OPR).

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

Votre rôle sera principalement de :

📌Assurer la planification et le suivi de réalisation des chantiers de maintenance et des travaux jusqu'à la remise d'ouvrages

📌 Gérer les relations avec les entreprises sous-traitantes en garantissant les délais et la qualité des travaux

📌 Contrôler l'ensemble des étapes du chantier, de l'étude du dossier à la réception des travaux et la mise en activité des installations

📌 Garantir l'application des règles de sécurité ferroviaire et des personnes lors de la réalisation des travaux

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un Bac +5 à dominante mécanique, génie civil, Travaux Publics, Infrastructures Ferroviaires ou cadre et vous disposez d'une expérience opérationnelle significative de 3 ans dans le domaine de la voie.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne qui :

  • Connait la technologie de la voie et de la maintenance voie
  • Connait les contraintes liées à l'exploitation du RER
  • Sait gérer une intervention d'urgence (notamment dans le cadre des astreintes)
  • Connait les règles d'élaboration et de passation d'appels d'offres
  • Maitrise les méthodes de planification des chantiers
  • Sait assurer la conduite des travaux en voie exploitée et non exploitée
  • Veille à l'application des règles de sécurité inhérentes aux Travaux Voie

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne!

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

  • Type de contrat: CDI
  • Localisation: Nogent sur Marne - RER A
  • Le responsable technique est amené à se déplacer sur tout le réseau RATP RER dans les ateliers et sur les chantiers de jour comme de nuit.
  • Nuits exceptionnelles et week-ends travaillés occasionnellement.
  • Participation au roulement d'astreinte de l'unité Voie
  • Télétravail: oui possible
  • Salaire: à définir selon expérience - Minimum 48K€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

  • Possibilité d'évolution vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
  • Gratuité sur le réseau RATP et 90% de prise en charge sur le réseau IDF hors RATP
  • Prise en charge de 75% de l'abonnement hors IDF si concerné
  • Accès gratuit à une variété de spécialistes médicaux au sein de nos espaces santé, incluant des médecins généralistes, des dermatologues, des ophtalmologues

Pour en savoir plus sur le Groupe RATP, cliquez sur le lien suivant :

#RATPInfras

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :

Durée Indéterminée

Les avantages

  • Mobilité interne : possibilités de parcours et changements de métiers
  • Consultation gratuite des professionnels de santé
  • Mutuelle RATP (à 50%) incluse dans le salaire et Prévoyance (à 100%)
  • Accès gratuit aux réseaux RATP franciliens
  • Carte Navigo remboursée à 90%
  • Point habitat : possibilités de logement social, aide à l'achat
  • Chèque Emploi Service Universel (CESU)
  • Le CE vous permet d’avoir accès à de nombreux produits et services

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous passez une série de tests (en fonction du métier)

  • Vous êtes reçu.e pour des entretiens RH et métiers

  • Vous êtes convoqué.e à la visite médicale d'embauche

  • Vous suivez une formation en fonction de votre métier (conduite, sûreté, accueil...)

  • Vous intégrez votre équipe et prenez votre fonction

Publiée le 21/05/2026 - Réf : R0019312

Créez votre compte
Hellowork et postulez

sur le site du recruteur !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

CIRRA recrutement
Buc - 78
CDI
46 000 - 48 000 € / an
Voir l’offre
il y a 29 jours
Safran recrutement
Safran recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Eiffage Energie Systèmes recrutement
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact