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Chargé·e de Mission Matériaux Biosourcés et Démarches Territoriales H/F Ademe

  • Angers - 49
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Un développement important des produits biosourcés est attendu dans les politiques publiques et est également mis en avant dans nos exercices de prospective (Transitions 20250). La biomasse, en tant que matière première pour des produits biosourcés à destination de différents secteurs d'usage, notamment le bâtiment, offre une alternative aux ressources fossiles. Elle peut contribuer à répondre aux défis environnementaux, techniques et sanitaires actuels et être un levier de croissance majeur pour la compétitivité et l'emploi.
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la stratégie ADEME pour une bioéconomie durable et spécifiquement sur la valorisation des ressources en biomasse pour l'élaboration et le déploiement de produits biosourcés durables. A ce titre, le programme France 2030 et le budget R&D de l'ADEME visent à soutenir des travaux de recherche et des projets innovants. Dans ce contexte, prioritairement sur le secteur d'usage du bâtiment, vous participerez à l'instruction et au suivi des projets sollicitant un soutien financier de l'ADEME, en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets.
Vous contribuerez également à la révision des scénarios de prospective ADEME dans le cadre de l'exercice Transitions 2050 ; vous serez référent.e sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment (construction, rénovation), mais également sur des usages tels que l'ameublement et l'emballage.
Enfin, vous coordonnerez un dispositif innovant, initié en 2024, l'« Extrême Défi Bioéconomie » (XD B). Il vise à faire émerger et à consolider des filières biosourcées territorialisées qui contribuent à la décarbonation de l'économie et à une diversification des ressources mobilisées.

Les missions porteront sur :
Matériaux Biosourcés notamment pour le bâtiment :
Suivi des projets (avec soutien financier de l'ADEME) en apportant une expertise technique et économique. Instruire de nouveaux projets sollicitant une aide,
Contribution à l'évaluation environnementale des matériaux biosourcés et à l'identification des caractéristiques à développer pour confirmer leur rôle dans la transition écologique (stockage de carbone, diminution de la toxicité, performance technique...),
Suivi du développement des filières biosourcées, participer aux travaux de prospective pour confirmer le rôle de ces produits à l'avenir,
Production et valorisation de connaissances auprès des différentes cibles,
Coordination interne sur la thématique des matériaux biosourcés pour le bâtiment, en lien avec les autres services concernés de l'ADEME
eXtrême défi Bioéconomie (démarches territoriales) :
Pilotage du dispositif en lien avec les parties prenantes (équipe conseil, partenaires institutionnels, directions régionales et autres services de l'ADEME)
Analyse stratégique, développement et évolutions du dispositif
Suivi et valorisation des projets lauréats en cours
Organisation de journées d'échange entre les porteurs de projet
Construction et animation d'un réseau : lauréats, partenaires, financeurs
Mise en place et suivi d'une nouvelle édition de l'appel à projets : promotion, sélection et contractualisation de nouveaux projets

Le profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la bioéconomie durant laquelle vous avez idéalement travaillé sur l'intégration des matériaux biosourcés dans le domaine du bâtiment ? Vous avez de solides connaissances des méthodologies d'évaluation environnementale ? Rejoignez-nous !

Intégrer l'ADEME, c'est :
Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
S'engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.

Les avantages

  • Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine
  • Employeur Pro Vélo
  • Flexibilité des horaires
  • 6 semaines de congés + 14 RTT
  • Devenir acteur de la Transition Ecologique
  • Une agence qui investit dans la montée en compétences de ses salariés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection sur CV / sur dossier

  • Echange téléphonique avec la personne chargée de recrutement

  • Entretien avec les ressources humaines et/ou le manager

  • Réunion de compte-rendu entre les ressources humaines et le manager

  • Proposition au candidat

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 2026-4779

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