SFR emploi
SFR recrutement

Acheteur - Achats H/F SFR

  • Paris 15e - 75
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Informations générales

Entreprise d'innovation et 2 opérateur français, SFR transforme les usages grâce à un réseau puissant - Fibre, 4G, 5G - et des expertises de pointe en IA, data, cloud ou encore cybersécurité. SFR accompagne chaque jour près de 27 millions de clients.
Ce qui nous anime, c'est bien plus qu'un plan stratégique : c'est une tranSFRmation collective, audacieuse et engagée, portée par 8 000 collaborateurs qui veulent faire bouger les lignes.

Rejoindre SFR, c'est contribuer à une mission qui a du sens, avec un impact réel et rapide. Chaque jour est une opportunité de tester, proposer, transformer.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste
Acheteur(euse) - Achats

Description de la mission

Garantit l'application de la stratégie achats

  • Propose et participe à la mise en oeuvre des orientations de la stratégie achats, en tenant compte de ses connaissances du marché, des fournisseurs et des contraintes internes.
  • Maintient une cartographie de ses contrats et de ses achats, analyse les historiques et anticipe les évolutions des coûts

Contribue à la définition des besoins et garantit la réalisation des achats

  • En lien avec le demandeur et Direction Juridique:
    • Qualifie le besoin & enjeux (comprendre, cadrer et challenger), participe à la rédaction du cahier des charges, assure les consultations (RFI/RFQ),
    • Élabore les documents de synthèse (synthèse des offres, calculs de TCO, identification des risques),
    • Conseille et peut influencer les choix grâce à sa connaissance du marché,
    • Négocie les conditions d'achats et les engagements réciproques avec les fournisseurs et participe au choix
    • Pilote la rédaction, la négociation des contrats et la mise en signature
  • Assiste l'opérationnel dans le suivi et l'exécution du contrat.
  • Contrôle les commandes et Valide leur émission vers les fournisseurs

Assure la gestion des relations fournisseurs

  • Constitue les dossiers fournisseurs et assure le suivi de la relation (référencement, suivi, veille marché, traitement des litiges...)
  • Vérifie l'adéquation des fournisseurs avec la stratégie achats.
  • Garantit la diffusion en interne des informations relatives aux fournisseurs.

Responsabilité Qualité / contributeur aux certifications ISO 9001 / 27001 / 14001

  • Garantit le respect de l'éthique et des règles en vigueur dans le processus achat (consultation, contrôle et évaluation des fournisseurs, constitution des dossiers d'achats...).
  • Garantit bonne application des processus achats (Workflow de validation, Suivi des investissements, ...)
  • Garantit la complétude par ses fournisseurs des sujets environnementaux en lien avec son activité achats (obtention des informations relatives à l'environnement comme les consommations, les analyses de cycle de vie, la constitution des emballages, ...)

Profil

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement IT, B2B et dans les Achats ou avec une appétence dans la négociation et disposez un bon niveau d'anglais (oral / écrit = négociation / contrat)

Les compétences majeures attendues :

  • Relationnelles: communication écrite et orale, écoute active, sens du Client (interne / externe), travail en synergie avec différentes parties prenantes,
  • Commerciales: technique de négociation, compréhension des enjeux business, gestion de dossiers multiples en parallèle,
  • Analytiques: sur les besoins, les offres, l'évaluation des fournisseurs (qualité/ coût / risque),

Curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un fort sens éthique, vous savez défendre les enjeux tout en favorisant le dialogue et vous jouerez un rôle de partenaire business

Les avantages

  • Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
  • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
  • Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
  • Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
  • Remboursement transport à hauteur de 90%
  • Subvention cantine ou tickets restaurant
  • Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
  • CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne

  • Nous étudions attentivement votre candidature

  • Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs

  • C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2

  • Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 66a0ba284ee274fe65c730b2c22eb0b0

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