Les missions du poste
Les missions courantes seront effectués avec le comptable de la société :
- Saisie et suivi des factures clients et fournisseurs
- Lettrage des comptes
- Suivi des règlements et rapprochements bancaires
- Relances clients par mail et téléphone
- Participation au suivi de trésorerie
- Gestion des pièces comptables et archivage
- Support administratif au service comptabilité
- Participation aux clôtures comptables selon votre niveau d'autonomie
Poste à pourvoir sur Roissy en France, le salaire est compris entre 33-35K€ euros brut annuel.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel dynamique, avec une équipe à taille humaine.
- un profil d'aide comptable souhaitant évoluer,
- ou un comptable auxiliaire junior recherchant un poste polyvalent et formateur.
- Formation en comptabilité ou gestion
- Première expérience en comptabilité appréciée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) (le logiciel Malta serait un gros +)
- Rigueur, organisation et bon relationnel
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Un niveau d'anglais oral est nécessaire afin d'assurer certaines relances téléphoniques auprès de clients ou partenaires internationaux.
Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, impliquée et souhaitant évoluer dans un environnement professionnel dynamique, avec une équipe à taille humaine.
L'entreprise
Au delà d'un job, Human Search vous accompagne lors de toutes les étapes jusqu'à l'obtention de votre emploi ( des conseils, pour un CV accrocheur et des entretiens percutants).
Notre partenaire dans le cadre d'un remplacement, recherche un(e) Aide Comptable / Comptable Auxiliaire afin de renforcer son service comptabilité.
Le poste est polyvalent et s'articule principalement autour de la comptabilité clients, fournisseurs.
Nous recherchons un profil capable d'intervenir sur des missions opérationnelles du quotidien tout en disposant de bonnes bases comptables lui permettant de monter progressivement en compétence.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 1041841
