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Assistant Chef de Projet Business IT - Alternance H/F Groupe Cat

  • Suresnes - 92
  • Alternance
  • 1 an
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction CAT Solutions / IT Business Solutions, vous accompagnerez les équipes projets dans le déploiement et l'amélioration de nouveaux outils métiers.


Encadré(e) par un Chef de Projet Business IT, vous contribuerez notamment à :

  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils
  • Participer aux phases de déploiement et aux Go Live sur les sites opérationnels
  • Suivre les activités projets : coordination, reporting, remontée d'alertes
  • Participer à l'amélioration continue des processus et outils déployés


Vos projets au quotidien


Projet WMS (Warehouse Management System)

  • Paramétrage et configuration du nouvel outil
  • Préparation et exécution des tests
  • Suivi des anomalies
  • Support aux mises en production et accompagnement utilisateurs


Outil de gestion des RDV transport

  • Suivi opérationnel de l'outil de prise de rendez-vous camions
  • Gestion des demandes et tâches récurrentes


Gestion du parc PDA

  • Analyse des indicateurs d'utilisation
  • Mise à jour des tableaux de bord et KPIs
  • Suivi des anomalies et support fonctionnel

Le profil recherché

Vous préparez une formation Master 1 - Master 2 en :

  • école d'ingénieur avec spécialisation logistique ou systèmes d'information
  • 3ème cycle universitaire en systèmes d'informations et logistique


Vous êtes :

  • À l'aise avec les environnements métiers et IT
  • Curieux(se), rigoureux(se) et autonome
  • Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
  • Reconnu(e) pour votre sens du service et votre relationnel


Compétences attendues

  • Bonne maîtrise d'Excel
  • Première connaissance des outils de gestion de projet
  • Langue : Anglais courant impératif

Infos complémentaires

Rythme d'alternance souhaité :

- 4 jours entreprise / 1 jour école

- 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • entretien téléphonique de 15 - 20 minutes avec la RH

  • entretien physique ou visio avec la RH et/ou manager

  • entretien visio avec le DRH

La carte

5-7 Rue Frédéric Clavel

92150 Suresnes

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4087373/28898765 ACDPBIA/92S

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