Les missions du poste
Vos missions principales
- Participation à la conception des équipements.
- Pilotage global du projet (planning, coûts, qualité)
- Coordination des différentes parties prenantes (BE, fournisseurs, clients)
- Gestion et suivi des fournisseurs / sous-traitants
- Interface avec le client dans un environnement nucléaire exigeant
- Suivi de l'avancement de fabrication et des livraisons
- Supervision du montage des modules (skids)
- Production et validation de la documentation technique
Le profil recherché
Formation
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent (Bac +5)
Profil
- 5 à 10 ans d'expérience ingénieur mécanique ou chef de projet
- Expérience dans le domaine du Nucléaire obligatoire
- Compétence et appétence pour la documentation, gestion de projet
- Capacité au traitement documentaire important
- Une connaissance en mécanique / machine tournantes
Langues
- Français courant
- Anglais professionnel indispensable
Conditions Exceptionnelles
· 💰 Participation, Intéressement, Cooptation : Participez à notre succès.
· ⌛ RTT : Équilibrez travail et vie personnelle.
· 🚆 Prise en charge 100% des titres de transport.
· 🎉 Évènements d'entreprises (Abyldays, CE chèque de cadeaux noël, Gym lib).
Le processus de recrutement
- Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager. (45 minutes/1h, physique ou visio)
- Si votre candidature est retenue, une rencontre sera organisée avec notre client et les équipes techniques. (Physique ou visio)
- Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez pas à postuler !
Les avantages
- Une démarche engagée pour les mobilités douces
- Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
- Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
- Une présence nationale et internationale forte
- Une politique de cooptation solide et durable
- Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
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La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
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La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
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Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
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L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
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Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.
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HOUSE OF ABY en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : a0wa2000000Hraz
