Développeur Java H/F

Synanto Aix en Provence

  • Cannes - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Habilitation électrique H2

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Au sein de notre équipe technique, vous participerez activement à la conception et à l'évolution de notre plateforme de paiements critiques. Vous serez au coeur d'une infrastructure moderne en microservices, hébergée de manière souveraine dans nos propres datacenters.

En tant que Développeur Java Confirmé/Senior, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la robustesse de nos nouvelles API de paiement. Vous serez le garant de la fiabilité, de la haute disponibilité et de la performance d'un produit soumis à de fortes exigences transactionnelles.

Vos responsabilités principales
- Conception & Développement : Concevoir et implémenter des API REST complexes, robustes et réactives en tirant pleinement parti des nouveautés de Java 21 et Spring Boot 4.
- Orchestration de flux : Modéliser et piloter des workflows transactionnels distribués et asynchrones hautement résilients à l'aide de Temporal.io.
- Architecture Cloud-Native : Participer activement à la vie opérationnelle de notre stack conteneurisée sous Kubernetes (création de charts Helm, gestion des bases via CloudNativePG).
- Culture DevOps : Collaborer à l'automatisation et au maintien de nos pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) sur nos différents environnements.
- Qualité & Performance : Assurer une couverture de tests irréprochable (unitaires et intégration) et analyser les métriques applicatives pour garantir des temps de réponse optimaux.

Votre profil technique
- Développement & Frameworks : Java 21, Spring Boot 4.0.6, Spring Security, Architecture microservices, Maven 3.9, WebFlux (programmation réactive), Lombok, MapStruct.
- Orchestration & Workflows : Temporal.io, Temporal Spring Boot Starter.
- Base de données & Persistance : PostgreSQL 17, Liquibase, Spring Data JPA / Hibernate, HikariCP, Redis (Cache).
- Conteneurisation & Orchestration : Docker (images multi-stage Temurin), Kubernetes, Helm, CloudNativePG, Stockage MinIO / S3.
- CI/CD : Azure DevOps Pipelines, Azure Artifacts, Déploiement multi-environnements (Sandbox, Test, Qualif, Prod).
- Messaging : RabbitMQ, Spring AMQP.
- Monitoring & Observabilité : Prometheus, Micrometer, Loki (Loki-Logback-Appender), Grafana, Spring Boot Actuator.
- Tests : JUnit 5, Spring Boot Test, Temporal Testing, H2 Database, Embedded Redis.

Soft Skills & Qualités recherchées
- Autonomie & Initiative : Capacité à porter des sujets d'architecture de bout en bout et à proposer des solutions innovantes.
- Rigueur & Organisation : Sens du détail obligatoire pour manipuler des flux financiers et des données de paiement.
- Esprit d'équipe & Communication : Capacité à collaborer avec bienveillance, à partager ses connaissances et à documenter rigoureusement ses processus.
- Curiosité : Passionné par l'écosystème Java et adepte d'une veille technologique active.

Langues
Français : Courant
Anglais : Technique

Ce que nous offrons
- Un défi technique d'envergure au sein d'un secteur passionnant (le paiement électronique).
- L'opportunité de travailler sur une stack technologique d'avant-garde, moderne et toujours à jour (Java 21, Spring Boot 4, K8s, Temporal.io).
- Une forte culture DevOps où l'automatisation et la souveraineté de l'infrastructure (Datacenters propres) sont au centre de la stratégie.
- Un cadre propice à la montée en compétences et à l'autonomie technique.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Langues: Anglais exigé,Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NYTT

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