Ingénieur Développement Logiciel H/F

Norman Reunion 974

  • Saint-Paul - 974
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein d'une équipe passionnée par le développement de solutions métiers sur mesure, vous participerez à la conception et au développement de logiciels de A à Z, utilisés par des professionnels de différents de différents secteurs.

Vos principales missions :

- Concevoir et développer des applications logicielles complètes (architecture, back-end, logique métier)
- Participer à la création de nouveaux modules et solutions métiers
- Assurer la maintenance et l'évolution des logiciels existants
- Travailler sur des problématiques d'encodage, structuration de données et logique applicative
- Contribuer à l'amélioration continue des performances et de la qualité logicielle

Nous recherchons un(e) développeur logiciel ayant:

- Une solide expérience en développement logiciel
- Une bonne maîtrise de la logique de programmation et des algorithmes
- Une capacité à comprendre et analyser rapidement des besoins techniques et fonctionnels
- Une autonomie dans la conception et la réalisation de solutions logicielles

Compétences appréciées :

- Développement d'applications logicielles (hors orientation web exclusive)
- Bonne compréhension des architectures logicielles
- Expérience sur des logiciels métiers ou applications complexes
- Rigueur, capacité d'analyse et sens du détail, réactivité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Coder,Déterminer des mesures correctives,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NXLW

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