Marketing Digital - Acquisition - Monétisation - Jeux Mobile H/F

France Travail

  • Enghien-les-Bains - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

YSO Corp est un éditeur et développeur de jeux mobiles avec +1.5 milliard de téléchargements.

Nous recrutons une personne chargée de piloter nos campagnes publicitaires et booster la monétisation de nos jeux ainsi que ceux de nos studios partenaires.

Focus sur le poste :

Vous contribuerez à l'ensemble du cycle User Acquisition & Monétisation : de la création des campagnes à leur optimisation, en passant par l'analyse des performances et l'amélioration continue des stratégies publicitaires, Vous aurez un impact fort et direct sur la croissance de l'entreprise.

Pour les différents jeux mobile vous serez chargé de :

- Lancer et gérer des campagnes d'acquisition sur un large éventail de réseaux (Meta, Google, Snapchat, Applovin, Mintegral, etc.).
- Optimiser la monétisation de nos jeux sur iOS & Android, en adaptant les stratégies aux spécificités des pays et audiences.
- Analyser les performances par marché, jeu et plateforme pour maximiser le ROI et ajuster en temps réel les budgets et enchères.
- Tester et innover en permanence pour trouver de nouveaux leviers d'acquisition et de monétisation.
- Tester de nouveaux jeux et évaluer rapidement leur potentiel
- Participer à la stratégie créative et à l'amélioration des outils de pilotages internes
- Prendre des mesures pour optimiser l'organisation et les processus de l'équipe

Compétences requises :

- Expérience en User Acquisition & Monétisation de 2 ans
- Forte appétence aux chiffres, très bonne analyse, organisé, dynamique, autonome
- Anglais
- Force de proposition

Type de contrat : CDI

Localisation : Enghien-les-Bains - 15 min en transport de Gare du Nord - (100% présentiel)

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208LFSP

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