Conducteur d'Engins H/F

Interaction

  • Salindres - 30
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de la gestion des déchets, un-e Conducteur-trice d'engins en contrat d'intérim.
En tant que Conducteur-trice d'engins, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et contribuez au bon déroulement des opérations de gestion des déchets. Vous êtes en charge de la conduite et de la manoeuvre des engins nécessaires aux différentes étapes du traitement.
Vos missions :
- Conduire et manoeuvrer les engins de chantier en toute sécurité.
- Assurer le chargement, le déplacement et le déchargement des matériaux.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes.
- Participer à la maintenance de premier niveau des engins.
- Travailler en collaboration avec les équipes sur site pour optimiser les opérations.

Compétences attendues :
- Maîtrise de la conduite d'engins de chantier.
- Respect des règles de sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Autonomie et réactivité face aux situations imprévues.
Avantages du poste :
- Intégration au sein d'une entreprise engagée dans la gestion environnementale.
- Encadrement et accompagnement professionnels.
- Possibilité de missions variées et enrichissantes.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208PDPC

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