Détail du poste
ARQUUS,filiale française du groupeJohn Cockerillspécialisée dans la fabrication et la réparation de véhicules militaires, est à la recherche d'un /une alternant (e)pour intégrer l'entreprise.
Au sein de la Direction R&DARQUUS et rattaché(e) au Responsable PMS Budget, vous ferez partie d'une équipe de professionnels hautement qualifiés qui travaillent avec énergie, passion et respect de l'individu.
Votre mission principale sera d'assister le responsable sur le Pilotage Budget et Synthese R&D
Vos principales missions seront les suivantes :
- Supporter le service PMS Budget lors de l'élaboration des budgets Projets : Traitement des Plans de Charge émis par les métiers et tous les processus qui en découlent (Réalisé, dépenses vs le prévisionnel...)
- Assister le responsable PMS Budget pour permettre un suivi régulier des ETP (Equivalent Temps Plein), afin d'optimiser la gestion de nos ressources et garantir l'efficacité opérationnelle des projets R&D
- Calendariser les dépenses et le suivi des Fiche de travaux Métiers
- Assister sur les nouveaux outils de l'entreprise
- Documenter et formaliser différentes procédures, pour assurer la transparence des processus Budget, identifier les procédures manquantes.
Compétences pour le poste :
Techniques :
- Pack Office (maitriser Excel en particulier)
- Macro VBA (un plus)
Fonctionnelles :
- Compétences analytiques, affinités avec les données numériques
- Aptitude a l'analyse de données/ et ou interprétation
- Rigueur
- Organisation, capacité à structurer
Profil recherché :
Vous préparez un Bac +4/5 dans la Gestion budgétaire, Methodogie gestion de projet et vous recherchez une expérience professionnelle significative ? N'hésitez plus et venez nous rejoindre dans une entreprise où il fait bon vivre !
Informations pratiques:
- Localisation : Versailles Satory
- Durée : 24mois
Informations complémentaires :
- Le saviez-vous ? Entreprise handi'accueillante, Arquus s'engage depuis de nombreuses années en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire)
Les avantages
- Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Groupe international à taille humaine
- Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
- Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
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Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
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Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
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Décision annoncée par l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : d6c342381be8b0a8678fb1ac8856e995