Responsable Operations H/F Daher

Périmètre des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

* Participer à la définition des besoins en ressources, compétences, qualifications et moyens de son groupe de production
* S'assurer de la mise en oeuvre des moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
* Veiller à la conformité des moyens de son groupe de production
* Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité (ajuster les effectifs à la charge de travail)
* Manager, animer ses équipes et/ou le groupe de production
* S'assurer de la bonne intégration et formation des nouveaux entrants sur son périmètre
* Planifier les opérations sur avion
* Gérer les aléas en temps réel et décider des actions à mener pour la bonne réalisation de la planification
* Accompagner l'équipe et donner les instructions
* Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
* Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail.
* Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
* Instaurer la polyvalence au sein de l'équipe et la faire vivre
* Contribuer au bon déroulement de la prestation (participation au Comité de pilotage, aux réunions clients, aux réunions opérationnelles, ...)
* Mener toutes les actions ayant pour but l'excellence opérationnelle (SR, QSE walk, surveillances, ...)
* Participer aux actions d'amélioration continue
* Etre le premier maillon dans la relation client (première interface opérationnelle)
* Echanger avec toutes les parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs, ...)
* Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques...
* Mettre à jour les tableaux de bord
* Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
*

Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation



Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ...) afin d'être en adéquation avec leur formation.





* Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
* S'assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations...)
* Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur





3 ans d'expérience