Détail du poste
Détails de la Mission
Rattaché(e) à la Direction de la Supply Chain, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des équipes : fluidifier les échanges, accueillir les nouveaux arrivants, relayer les messages etc.
Vos principales missions consistent à :
- Aider à la gestion des agendas du directeur
- Participer à la planification et l'organisation de réunions diverses, ainsi que la logistique des déplacements du/des managers (réservation de transports, hôtels, vols, taxis, visa)
- Gérer les appels téléphoniques et l'accueil des visiteurs
- Accueillir et gérer les nouveaux arrivants dans le service (badge d'accès, poste de travail...)
- Mettre à jour les différentes listes de contacts, listes de diffusion
- Participer à l'organisation différents évènements (séminaire, pot de départ...)
- Gérer les tâches administratives récurrentes (notes de frais, commande de fournitures, classement des documents...)
- Aider à la gestion des demandes d'achats
- Faire le lien et le suivi entre les demandes des collaborateurs et les services concernés (informatique, services généraux, ...)
Liste non exhaustive
Profil Recherché
Profil étudiant(e) en BTS Support à l'Action Managériale (SAM), BTS Gestion PME ou DUT/BUT GEA :
- Bon relationnel et aisance dans les échanges professionnels
- Rigueur et sens de l'organisation
- Respect des règles de confidentialité
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Autonomie progressive dans la réalisation des missions
- Esprit d'initiative
- Goût pour le travail en équipe
Les avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois (selon postes)
- Part variable (selon poste)
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- Télétravail possible en fonction des postes
- Parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- Organisation de conférence & workshops
- Prime d'ancienneté
- Indemnités de transport
- Primes d'intéressement
- Opérations régulières d'ouverture de capital aux salariés
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Espaces calmes
- Activités sportives
- Primes liées au travail en poste
- Prime de vacances
- Plan d'épargne groupe (avec abondement de l'employeur)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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Entretien avec les ressources humaines
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Entretien avec les opérationnels
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Recrutement / Prise de décision
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Intégration
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Arkema en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 70555-fr_FR
