Les missions du poste
Vos missions principales sont :
* La rédaction et supervision de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires...)
* La rédaction et le suivi des documents liés aux ruptures de contrats de travail (rupture conventionnelle, licenciement)
* L'organisation des élections des représentants du personnel
* La mise en place d'accords d'entreprise
* L'animation de formations internes
* La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +4 minimum en droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de juriste droit social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats.
Votre capacité rédactionnelle, votre rigueur et votre curiosité intellectuelle seront des atouts indéniables pour réussir.
Vous maîtrisez le Pack Office. La pratique de l'anglais est un plus apprécié.
L'entreprise
Hays en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 1448942_1779358320