Les missions du poste
📢 Le Groupe Jean Lain Mobilités recherche, pour sa concession Audi Occasion plus de Seynod, son futur Responsable Commercial Véhicule d'Occasion H/F. 📢
📝 Vos futures missions ?
Rattaché(e) au Directeur de territoire, vous développez l'activité commerciale de votre parc automobile et accompagnez le développement professionnel de vos équipes.
Le VO d'Annecy en quelques chiffres, c'est :
- Un parc de + 2500 VO au sein du groupe, avec une offre VO complète (multimarque, prestige)
- Une équipe de 8 Conseillers Commerciaux et 1 Conseiller livraison
Au quotidien vous êtes en charge de / d' :
- Gérer l'activité de vente des produits et services ainsi que des reprises des véhicules clients
- Manager les équipes de vente de votre site : accompagnement, suivi d'activité, réunions vente, suivi des affaires, développement des compétences
- Être moteur sur les résultats de l'activité financement
- Assurer la bonne tenue du parc de véhicules d'occasion
- Faire le reporting de votre activité
- Piloter le reconditionnement des véhicules d'occasion
- Optimiser les ressources d'un centre de profit
- Gérer les réclamations clients
✔️ Vos futures conditions de travail ?
- Statut : Cadre
- Rémunération (fixe + variable) : 60k -80k euros brut annuel
- Jours de repos hebdomadaires : dimanche + 1 jour selon planning du site
- RTT : 6/an
- Véhicule de fonction (badge carburant)
- Téléphone de fonction
Le profil recherché
Parlons de vous !
Professionnel(le) confirmé(e) de la vente automobile, vous bénéficiez d'une expérience significative, avec une expérience en management d'équipes commerciales.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre curiosité, votre capacité à fédérer et vous êtes force de persuasion.
Vous êtes également reconnu(e)pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et une forte culture du résultat.
Les avantages
- Selon les métiers, il est possible de travailler au rythme de 4,5 j/se
- Tickets restaurants
- Télétravail
- Mutuelle & Prévoyance
- JL Academy : programmes de formations internes adaptées à nos métiers
- Des chèques cadeau à Noël (collaborateurs et enfants)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification par entretien téléphonique.
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Entretien avec un manager.
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Vous recevrez une réponse, que vous soyez sélectionnés ou non.
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Jean Lain Mobilité en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_139254
