Les missions du poste
En tant qu'Assistante du Gestionnaire de Parc, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du parc véhicules.
Vous accompagnez le Gestionnaire de Parc dans l'ensemble de ses missions administratives, réglementaires et opérationnelles afin d'assurer la disponibilité, la conformité et la sécurité de la flotte.
Vos principales missions :
- Assister le Gestionnaire de Parc dans la gestion quotidienne du parc
- Gérer les dossiers administratifs des véhicules (cartes grises, assurances, contrats)
- Suivre les échéances réglementaires (contrôles techniques, hayons, chronotachygraphes)
- Organiser et suivre les opérations de maintenance
- Être l'interface entre le Gestionnaire de Parc, les conducteurs, l'exploitation et les prestataires
- Gérer les sinistres et assurer le suivi des dossiers assurances
Assurer le suivi administratif des coûts et le reporting du parc
Le profil recherché
Profil recherché
Formation : Bac à Bac +2 (administratif, transport ou logistique)
Expérience : Une expérience dans le transport routier ou la gestion de parc est appréciée
Compétences & qualités
- Très bonne maîtrise d'Excel
- Connaissances de base en réglementation transport
- Organisation, rigueur et sens du détail
- À l'aise à l'oral et au téléphone
- Autonomie et capacité à prioriser
- Permis B obligatoire
Bienvenue chez STE Grand Sud
Société spécialisée dans le transport de personnes à mobilité réduite depuis plus de 30 ans, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national...
Infos complémentaires
- Une entreprise humaine attaché à l'accompagnement de ses collaborateurs.
- Mutuelle de proximité & prévoyance.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
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Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
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Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
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Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH
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La carte
130 Route de Castres
31130 Balma
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4086643/28894899 AGDP/31B
