Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Communication des Maisons du Voyage, vous intégrez une équipe soudée de 4 personnes : 1 Responsable de la Communication, 1 Cheffe de Projets Communication, 1 Graphiste, 1 Assistant Communication 360° (vous).
Rattaché(e) à la Cheffe de Projets Communication, vous jouez un rôle clef dans l'accompagnement de l'équipe et participez à la mise en oeuvre du plan de communication. Polyvalent(e), vous contribuez à la gestion des réseaux sociaux, à l'organisation des événements, à la mise en place de partenariats culturels et à diverses missions connexes.
L'Assistant Communication 360° s'acquitte des missions suivantes :
COMMUNICATION DIGITALE
- SOCIAL MEDIA :
- Participer à l'animation des réseaux sociaux de la marque (community management) ;
- Contribuer à la création de visuels et à la rédaction de contenus, en lien avec la ligne éditoriale ;
- Aider à la programmation des publications et à la modération des interactions ;
- Assister au suivi des indicateurs de performance (engagement, portée, etc.) ;
- Participer à la réalisation de bilans mensuels ;
- Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle.
- INFLUENCE :
- Contribuer à l'identification de nouveaux profils d'influenceurs ;
- Participer au suivi opérationnel des campagnes d'influence ;
- Aider à l'analyse des performances des campagnes ;
- Assister à la réalisation des bilans de campagnes.
ÉVÉNEMENTIEL
- Participer à l'organisation d'événements internes et externes ;
- Contribuer à la préparation des événements dans le respect du brief ;
- Aider à l'identification et à la coordination des prestataires ;
- Participer à la gestion des invitations (envoi, suivi, relances) ;
- Apporter un soutien logistique en amont et le jour J.
PARTENARIATS
- Participer au développement de partenariats culturels et non-culturels ;
- Contribuer à l'identification de nouveaux partenaires ;
- Aider à la mise en valeur et à la promotion des partenariats ;
- Participer à l'organisation d'actions ou événements liés aux partenariats.
DIVERS
- Contribuer à l'animation du réseau social interne ;
- Participer à la mise à jour des communications internes (ex : newsletter mensuelle) ;
- Apporter un soutien à l'organisation de tournages et shootings photos.
FORMULATION DE CLÔTURE
Dans le cadre de son alternance, l'Assistant(e) Communication 360° développera progressivement ses compétences et gagnera en autonomie sur ses missions. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets, des priorités de l'équipe et de sa montée en compétences
Le profil recherché
Profil recherché :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +5 dans le domaine de la communication ;
- Vous avez une excellente communication écrite et orale, un esprit créatif et êtes force de proposition ;
- Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute, de conseil et de négociation sont reconnues ;
- Vous aimez travailler en équipe ;
- Vous êtes organisé(e), avez le sens de l'engagement et du respect des délais ;
- Capacité à mener à bien plusieurs projets de front avec des interlocuteurs internes et externes différents ;
- Une appétence pour les réseaux sociaux est un pré-requis.
- Une appétence pour le monde du voyage serait un plus.
Outils :
- Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator)
- Facebook, Instagram, LinkedIn
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contrat d'alternance à partir du 1er sept. (2 ans)
- Une équipe conviviale où votre rôle sera central
- Un environnement propice à la prise d'initiatives et à la montée en compétences
- Des projets variés et motivants à fort impact
Envie de faire la différence au coeur d'une équipe à taille humaine ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Titulaire d'une RQTH ? N'hésite pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour t'accueillir au mieux !
Les avantages
- Entreprise à taille humaine, esprit de famille et collaboration
- Engagement pour l'égalité des chances, peu importe l'origine
- Solidarité, label ATR et RSE au cœur de nos actions
- Mobilité interne et évolutions au sein du Groupe Figaro
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
- Plan de redistribution des bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est retenu, entretien de pré-qualification téléphonique
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Entretien avec une personne du service Recrutement
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2ème entretien avec le manager du service concerné
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Passage d'un cas pratique ou d'un test de personnalité (dans certain cas)
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Réponse positive ou négative suite aux entretiens
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Les Maisons du Voyage en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 3991391/28891987 AACF/75P
