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Les Maisons du Voyage Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 1991
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 40 ans
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Index de parité 98 / 100
Présentation
Depuis plus de 30 ans, nous créons des voyages sur mesure, haut de gamme, dans le monde entier. Quelle que soit la destination choisie, nous avons une seule ambition : proposer la meilleure immersion culturelle dans le pays visité en créant les conditions idéales pour des moments enrichissants.
Nos valeurs
Chez Les Maisons du Voyage, notre engagement va bien au-delà du voyage : il repose sur la curiosité, le respect, l’écoute et l’exigence. Ces valeurs guident nos équipes au quotidien pour concevoir des expériences uniques et authentiques. Rejoindre notre maison, c’est évoluer dans un environnement passionné, où le partage et la découverte sont au cœur de chaque mission. Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière, embarquez avec nous dans cette aventure humaine et culturelle !
Nos engagements RSE
Les Maisons du Voyage réaffirment leur engagement en faveur d’un tourisme responsable en s’inscrivant dans une démarche exigeante et reconnue à l’échelle internationale. Le statut Travelife Partner vient saluer cet engagement fondé sur la qualité, la solidarité, ainsi que le respect de l’environnement, des cultures et des communautés locales. Attribuée à l’issue d’un audit rigoureux portant sur plus de 100 critères, cette distinction témoigne de l’attention portée à nos pratiques internes, à nos partenaires et à l’information délivrée aux voyageurs. Aux côtés de l’ensemble des acteurs de notre chaîne de valeur, nous poursuivons nos efforts afin de progresser vers le niveau supérieur, Travelife Certified.
Nos perspectives d'évolution
Aux Maisons du Voyage, de nombreuses histoires inspirantes témoignent de notre politique de mobilité interne. Afin de fidéliser nos talents, nous offrons des politiques d’évolution variées qui permettent aux collaborateurs de se projeter sur le long terme. Ainsi, des conseillers sont devenus des managers, des membres du back office sont devenus des producteurs de voyages. Ces parcours sont possibles au sein des différentes marques du Groupe Figaro.
Raisons de nous rejoindre
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Entreprise à taille humaine, esprit de famille et collaboration
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Engagement pour l'égalité des chances, peu importe l'origine
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Solidarité, Label Travelife Partner et RSE au cœur de nos actions
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Mobilité interne et évolutions au sein du Groupe Figaro
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Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
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Plan de redistribution des bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si votre CV est retenu, entretien de pré-qualification téléphonique
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Entretien avec une personne du service Recrutement
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2ème entretien avec le manager du service concerné
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Passage d'un cas pratique ou d'un test de personnalité (dans certain cas)
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Réponse positive ou négative suite aux entretiens
3
offres d'emploi
chez
Les Maisons du Voyage
Filtres
Graphiste - Monteur Vidéo Junior CDI H/F
Alternance - Assistant Communication H/F
Alternance - Assistant Communication H/F
Conseiller Voyages Asie H/F
Conseiller Voyages Zone Usa H/F
Conseiller Voyages Polynésie H/F
Assistant Gestion Départ en Alternance H/F
Alternance- Assistant Communication H/F
Alternance- Assistant Communication H/F
Gestionnaire Départs H/F
Assistant Marketing Relationnel - CRM en Alternance ou Stage H/F
Conseiller Voyages Zone Inde H/F
Stage Assistant RSE H/F
Billettiste Junior Pôle Voyage H/F
Conseiller Voyages Amérique Latine H/F
Conseiller Voyages Océanie H/F
Conseiller Voyages Afrique H/F
Conseiller Voyages Polynésie H/F
Stage Assistant Chef de Produit H/F
Alternant Assistant Chef de Produit H/F
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