Les missions du poste
- Participation au codage (centralisé) des diagnostics dans le cadre du PMSI (champs MCO et SMR), et à leur transmission (remontées), supervision de ces fonctions, saisie des pathologies,
- Suivi de la production des synthèses médicales, constitution des fichiers (principaux et complémentaires), contrôles qualité et transmission sur e-PMSI,
- Constitution des fichiers complémentaires FICHCOMP / FICHSUP ou supervision,
- Participation au contrôle qualité des données SMR, supervision de ces contrôles, supervision du suivi de production pour l'ensemble des données SMR et pour les flux hors diagnostics (dépendances, actes CSARR),
- Participation à la rédaction et à la mise à jour des plans d'assurance qualité de l'information médicale (MCO / SMR), la constitution des données (charges relatives aux séjours) dans le cadre de l'ENCC MCO et à l'actualisation du plan d'assurance qualité de l'information médicale,
- Contrôle de facturation (PIE / PIA),
- Préparation des fichiers pour l'infocentre DIM et chargement de l'infocentre PMSI Pilot,
- En tant que cadre technique : encadrement technique et assistance aux autres TIM du Groupe - Ballainvilliers (91), Nice (06), sous couvert du médecin DIM et formation des codeurs aux fonctionnalités relatives au codage, actes CCAM, dépendances, actes CSARR, ainsi qu'à l'utilisation des logiciels,
Le profil recherché
- Diplôme requis : DU Technicien d'Information Médicale
- Une expérience en établissement hospitalier est souhaitée
- Respect de la confidentialité et du secret médical
- Capacité d'analyse et de traitement des données médicales
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des données
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Bon relationnel avec les professionnels de santé et les usagers
Infos complémentaires
Conditions particulières d'exercice :
- Statut cadre
- 38H par semaine (du lundi au vendredi) - 18 RTT par an
En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez de :
- Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une structure en pleine croissance !
- Une rémunération attractive
- Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches
- Un self sur place pour des repas savoureux et économiques (2,91€ le repas)
- Un accès à des équipements sportifs à tarif préférentiel (salle de musculation, cours collectifs) pour votre bien-être
- Un parking gratuit avec bornes de recharges électriques pour faciliter votre accès à l'établissement (sous conditions de place)
- Une prise en charge partielle de votre pass NAVIGO pour des trajets quotidiens simplifiés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection et transmission des candidatures aux managers
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Prise de contact par le manager avec le/la candidat(e)
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Entretien avec le manager, puis le service RH/Direction si besoin
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Proposition d'embauche avec envoi d'une évaluation de salaire
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Intégration du salarié
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HOPITAL LA PORTE VERTE en images
La carte
6 Avenue du Maréchal Franchet d'Esperey
78000 Versailles
Localiser le poste
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4085833/28891530 TTDM/78V
