Tax Manager Trilingue en Français - Anglais - Chinois H/F

88

Directement rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes le garant de la conformité fiscale de l'entité française. Dans un contexte international dynamique (relations quotidiennes avec le siège en Chine et les entités européennes), vous gérez l'intégralité du périmètre fiscal en totale autonomie.

Vos missions principales :

1. Fiscalité Directe et Indirecte

- Préparation et soumission des déclarations (IS, TVA, CFE, CVAE, TVS, retenues à la source, DAS2).
- Veille à la conformité selon le CGI et le PCG.
- Gestion du calendrier fiscal (acomptes, soldes).

2. Reporting & Consolidation Groupe

- Établissement des Tax Packages (IFRS) et analyse des écarts.
- Gestion des impôts différés.
- Collaboration étroite avec les équipes de consolidation en Europe et en Chine.

3. Gestion des Contrôles et Audits

- Interlocuteur unique de la DGFIP.
- Préparation des dossiers d'audit et accompagnement des Commissaires aux Comptes (CAC).

4. Support Opérationnel & Conseil

- Support aux départements Achats, RH, Sales et Logistique.
- Analyse fiscale des contrats et suivi des prix de transfert.
- Optimisation des processus de clôture comptable.

Profil recherché

Nous sommes ouverts à deux types de parcours, l'essentiel étant votre capacité à piloter le périmètre fiscal de manière autonome :

- Option A (Expert) : Minimum 5 ans d'expérience en fiscalité d'entreprise ou en cabinet d'audit (type Big 4).
- Option B (Débutant à potentiel) : Minimum 2 ans d'expérience impérativement en Cabinet Comptable, avec une forte envie de monter en compétence sur des enjeux groupe.

Compétences requises :

- Formation : Bac +5 en Fiscalité, Comptabilité (DSCG/Master) ou Droit Fiscal.
- Langues (Indispensable) : Niveau trilingue. Français, Anglais et Chinois (bilingue).
- Informatique : Maîtrise d'un ERP (SAP, Cegid ou Sage) et expert sur Excel.
- Qualités : Rigueur extrême, autonomie et aisance relationnelle dans un milieu multiculturel.

88GROUP est né à La Rochelle à partir du constat que les RH (ressources humaines) méritaient d'être réinventées, en utilisant toutes les nouvelles technologies disponibles. Nous voulons aider les recruteurs à se libérer des tâches à faible valeur ajoutée, et aux candidats à vivre une plus belle expérience de recrutement ! Depuis 2015, près de 400 grands comptes ont adopté les outils de 88GROUP (LVMH, Lagardère, Altran, Virtuos, Richemont, ...), avec une présence internationale en France, en Chine, Shanghai et Hong Kong.