Détail du poste
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Fiscalité en CDI, poste basé à Issy-les-Moulineaux (92).
Au sein de la Direction Financière groupe et rattaché(e) à la directrice comptabilités groupe, vous êtes en charge de l'application optimale du cadre fiscal du groupe en conformité avec la législation en vigueur.
Concrètement, vos missions sont :
Stratégie fiscale
- Elaborer la stratégie fiscale du Groupe, anticiper et gérer les risques fiscaux
- Piloter les contrôles fiscaux et suivre les contentieux
- Identifier des pistes d'optimisation fiscale (crédits d'impôts, demandes de remboursements d'impôts locaux, réclamations, etc
Compliance fiscale
- Avoir un lien actif avec la comptabilité sur l'ensemble des déclarations fiscales afin de respecter les obligations
- Elaborer les documentations requises par l'administration fiscale (prix de transfert, piste d'audit fiable, etc.)
- Documenter les procédures fiscales internes
Interface avec les services supports et opérationnels et l'actionnaire
- Apporter des réponses techniques et des solutions pratiques à toutes les questions fiscales posées par les autres services supports et opérationnels (ex. contrats du groupe, projet d'acquisition, développements, etc.)
- Participer à la préparation des budgets
- Assurer une veille fiscale et la diffuser
- Informer et échanger régulièrement avec l'actionnaire, réaliser les reporting fiscaux du Groupe
Le profil recherché
- De formation supérieure en fiscalité, vous justifiez d'une expérience significative (6-8 ans) en fiscalité en entreprise ou en cabinet
- Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une bonne connaissance des outils comptables, idéalement SAP
- Vos compétences professionnelles en anglais sont indispensables pour interagir notamment avec notre actionnaire. L'espagnol est un vrai plus
- Vous démontrez une réelle agilité relationnelle et aimez le travail en transverse avec différents types d'interlocuteurs
- Vous êtes reconnu(e) pour votre compétences rédactionnelles, votre capacité d'adaptation, d'analyse et de rigueur
Les avantages
- Badge télépéage offrant un avantage en nature sur le réseau Sanef
- Accord permettant 8 jours de télétravail par mois selon poste
- Jours de congés et assimilés d'environ 40/45 jours par an selon poste
- CSE et mutuelle entreprise
- Intéressement et participation (environ 25% du package global par an)
- Embauche sans période d'essai
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien 1 avec le manager N+1 et un membre de l'équipe RH
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Entretien 2 avec le manager N+2
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SANEF en images
La carte
30 Boulevard Gallieni
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/06/2026 - Réf : 2026-2095
