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Cette estimation de salaire pour le poste de Head Of Tax France H/F à Le Plessis-Robinson est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut estimé
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureSalaire brut max
85 000 € / an 7 083 € / mois 46,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Head Of Tax France H/F MBDA
- Le Plessis-Robinson - 92
- CDI
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 à 15 ans
Les missions du poste
La Direction Finance agit comme une équipe intégrée qui aspire à délivrer au sein de MBDA une application cohérente des meilleures pratiques, des contrôles et des processus financiers.
Rattaché au Group Tax Director, votre rôle sera de piloter et de sécuriser l'ensemble des enjeux fiscaux liés à nos entités françaises. Dans ce cadre, vous jouerez un rôle clé dans la conformité fiscale, l'optimisation stratégique, et la relation avec les autorités fiscales, tout en contribuant à l'intégration fiscale des nouvelles entités du groupe.
Vous serez le garant de la stratégie fiscale et de la conformité du périmètre français.
Les missions proposées :
- Définir et piloter la politique fiscale du Groupe en France, en cohérence avec la stratégie fiscale globale en optimisant la charge fiscale dans le respect des réglementations et obligations en vigueur
- Garantir la conformité fiscale (fiscalité directe et indirecte) en conseillant et accompagnant les différentes directions sur les enjeux fiscaux et de conformité
- Garantir la conformité des obligations fiscales (IS, TVA, CET, retenues à la source) et piloter les relations avec l'administration fiscale (contrôles, contentieux, rescrits)
- Identifier et maîtriser les risques fiscaux, définir et déployer les politiques et procédures fiscales, assurer la veille et la sensibilisation interne
- Coordonner la fiscalité internationale et les prix de transfert (documentation, flux intra-groupe, enjeux BEPS/ATAD)
- Manager l'équipe fiscale et contribuer aux projets transverses à forts enjeux (M&A, restructurations, ERP), en lien avec les auditeurs et conseils externes
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Un rôle stratégique et transversal : vous agirez comme un acteur clé dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie fiscale du groupe
- Un environnement stimulant et international : travailler en interaction avec des filiales dans plusieurs pays et des équipes multiculturelles
- Une culture d'entreprise fondée sur l'excellence et l'intégrité : rejoignez une équipe où chaque contribution est valorisée
Le profil recherché
Une maîtrise approfondie des enjeux fiscaux des groupes internationaux, des déclarations fiscales aux crédits R&D, en passant par les prix de transfert est nécessaire. Vous disposez d'une capacité à piloter des audits complexes et à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Anglais courant impératif.
001
Les avantages
- Primes de participation et d'intéressement
- 20 jours rémunérés par an pour nos collaborateurs réservistes
- Un dispositif de formations complet et une plateforme de e-learning
- Un parcours d’intégration riche pour les nouveaux embauchés sur 3 ans
- Un Comité Social d’Entreprise avantageux
- Service de santé au travail et infirmerie interne
- Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Épargne salariale (PEG, PERCOL)
- Restaurant d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : actualisez et téléchargez votre CV
-
Analyse de votre profil
-
Entretien RH : racontez-nous votre parcours et exposez-nous vos motivations
-
Entretien manager : détaillez vos expériences et démontrez vos compétences
-
Proposition d’embauche
-
Intégration MBDA : Bienvenue au sein de nos équipes !
-
MBDA en images
La carte
1 Avenue Réaumur
92350 Le Plessis-Robinson
Publiée le 12/04/2026 - Réf : R33310-2479869
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Head Of Tax France H/F
- Le Plessis-Robinson - 92
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