Les missions du poste
Au sein de la DISU de notre client, vous intégrez un environnement de grande envergure pour accompagner la transformation de l'environnement de travail collaboratif.
Votre objectif principal sera de cartographier et de modéliser l'architecture globale du poste de travail. Un premier jalon d'envergure a déjà été posé autour de l'écosystème M365. Votre rôle sera de consolider ce travail et de l'étendre à l'ensemble des briques informatiques qui composent notre Digital Workplace.
Vos Missions : Analyse, Modélisation et Cohérence
En tant qu'Urbaniste SI, vos activités s'articulent autour des axes suivants :
1. Cartographie et Modélisation du Système d'Information
- Réaliser l'analyse approfondie et la cartographie globale de l'écosystème SI lié au poste de travail.
- Modéliser les flux de données et les interactions techniques entre les différentes briques de la Digital Workplace.
- Produire les schémas d'architecture fonctionnelle et la documentation technique associée pour garantir la pérennité des connaissances.
2. Urbanisation et Alignement Stratégique
- Identifier les dépendances complexes entre les outils et veiller à la cohérence globale de l'urbanisation du SI.
- Garantir l'alignement des trajectoires techniques avec les besoins des utilisateurs.
3. Collaboration et Vulgarisation
- Travailler en étroite synergie avec les équipes spécialisées Workplace, les architectes SI et les experts M365.
- Traduire des concepts techniques complexes en schémas clairs et compréhensibles pour des interlocuteurs variés.
Le profil recherché
Nous recherchons un professionnel de l'urbanisation SI, autonome et doté d'une excellente vision transverse.
Compétences Techniques et Expérience :
- Expertise métier : Expérience confirmée en urbanisme SI ou en architecture fonctionnelle.
- Culture Tech : Très bonne compréhension des environnements Digital Workplace, du Poste de Travail moderne et de l'écosystème M365 / Modern Workplace.
- Outils : Maîtrise éprouvée des outils du marché dédiés à la modélisation et à la cartographie des systèmes d'information.
- Contexte : Une expérience préalable au sein de structures "Grands Comptes" est fortement appréciée pour appréhender rapidement la complexité de l'organisation.
Qualités Humaines (Soft Skills) :
- Esprit de Synthèse : Capacité reconnue pour synthétiser des architectures denses et faire preuve de vulgarisation.
- Aisance Relationnelle : Excellente communication pour animer les échanges et collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
- Autonomie : Capacité à prendre en main le sujet existant et à piloter vos livrables de manière indépendante.
L'entreprise
Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.
Infos complémentaires
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 29502670 talentplug_ref_6a0dded344dc6
