Les missions du poste
Vos missions au quotidien
Pour notre Direction Contentieuse, au sein du service Remarketing, en charge de la gestion, de la valorisation et de la re-commercialisation des matériels financés, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, afin de contribuer aux activités opérationnelles du service et au suivi des dossiers.
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Vous valorisez l'ensemble des matériels de notre portefeuille contentieux.
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Vous êtes en charge de l'affectation des missions auprès de nos partenaires (commissaires-priseurs, brokers, ...)
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Vous veillez à la bonne mise à jour des différents outils de pilotage des dossiers (EKIP, Indus)
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Vous assurez le suivi administratif et commercial de vos dossiers le cas échéant (édition des factures pro-forma et les factures de vente, règlement des factures de vente, règlement des fournisseurs, ...)
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Vous assistez le superviseur du service dans le pilotage du portefeuille global
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Vous participez à la mise à jour des process du service et à leur amélioration
Le profil recherché
- Vous avez un intérêt pour la gestion de dossiers contentieux, la valorisation de biens ou les activités opérationnelles dans un environnement structuré.
- Vous appréciez évoluer dans un contexte où la rigueur, l'organisation et l'autonomie sont essentielles.
- Vous avez le sens du service, un bon relationnel et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs (partenaires, services internes...).
- Vous êtes curieux(se), motivé(e), et souhaitez acquérir une expérience concrète dans un service stratégique au sein d'une direction contentieuse.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).
- À l'aise avec les outils de gestion ou les ERP (la connaissance d'EKIP ou d'Indus constitue un plus, mais n'est pas obligatoire).
- Capacité à gérer des tâches administratives, commerciales et de suivi opérationnel.
- Bonne compréhension des process, esprit d'analyse et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément. Et si c'était vous ? - Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion, administration, commerce, droit, ou dans un domaine similaire.
- Vous avez un intérêt pour la gestion de dossiers contentieux, la valorisation de biens ou les activités opérationnelles dans un environnement structuré.
- Vous appréciez évoluer dans un contexte où la rigueur, l'organisation et l'autonomie sont essentielles.
- Vous avez le sens du service, un bon relationnel et savez travailler en interaction avec différents interlocuteurs (partenaires, services internes...).
- Vous êtes curieux(se), motivé(e), et souhaitez acquérir une expérience concrète dans un service stratégique au sein d'une direction contentieuse.
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Outlook).
- À l'aise avec les outils de gestion ou les ERP (la connaissance d'EKIP ou d'Indus constitue un plus, mais n'est pas obligatoire).
- Capacité à gérer des tâches administratives, commerciales et de suivi opérationnel.
- Bonne compréhension des process, esprit d'analyse et capacité à suivre plusieurs dossiers simultanément.
Les avantages
- Locaux modernes
- RTT
- Intéressement, participation
- Comité d'Entreprise
- Places de parking
- Télétravail
- Restauration d'entreprise
- Mobilité groupe
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez sur nos offres et faites-vous remarquer !
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Votre profil a retenu notre attention : échange téléphonique pour évaluer votre motivation
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Ça matche ? Rencontrez nos opérationnels
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Vous les avez convaincus ? Passez les tests en ligne, puis un entretien d'évaluation RH.
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Vous êtes toujours là ? Entretien final avec votre HRBP et signature de votre contrat.
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Le poste est à vous, l’aventure commence !
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Franfinance en images
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 260004QA
