Travailleur Social Sava H/F
Anef Provence
- Marseille 13e - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La structure : Le service d'accompagnement vers l'autonomie SAVA suit des adolescents ou des jeunes majeurs entre 16 et 21 ans. Dans le cadre du Contrat Jeune Majeur (CJM), nous proposons un accompagnement vers leur vie d'adulte. Nous soutenons leur insertion sociale et professionnelle. Le service est situé dans l'hypercentre de Marseille.
L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un chef de service, de 2 travailleurs sociaux, d'un psychologue à temps partiel et des fonctions supports logistiques et administratives mutualisées au sein de l'association.
Missions :
- Réaliser un accompagnement éducatif dans le respect des valeurs énoncées dans le projet associatif et dans la charte de la fédération ANEF : respect, reconnaissance, solidarité, entraide, partage et laïcité ;
- Mettre en oeuvre les projets individuels des personnes accueillies et organiser des temps collectifs dans le respect des outils de la loi 2002-2 ;
- Rédiger les écrits professionnels en respect du cadre légal et institutionnel et les soumettre au chef de service pour validation avant diffusion ;
- Constituer le lien principal en tant que référent avec les partenaires parties prenantes de la situation ;
Conditions du poste :
- CDD de 2 mois renouvelable - Prise de poste dès que possible
- Expérience en service jeune majeur ou insertion souhaitée
- Diplôme d'Etat ES ou AS exigé
- Salaire selon CCN 66 - minimum à partir de 2150e brut/mois
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 21/06/2026 - Réf : 208NNYJ
