Détail du poste
Les missions :
Enseigner à des étudiants en DCG la comptabilité approfondie :
- Positionner le PCG dans le contexte évolutif de la normalisation internationale
- Analyser, évaluer et comptabiliser les immobilisations corporelles et incorporelles
- Analyser, évaluer et comptabiliser les stocks
- Analyser, évaluer et comptabiliser les actifs financiers
- Assurer le traitement comptable des transactions inhabituelles ou complexes relatives au passif
- Analyser, évaluer et comptabiliser les capitaux propres
- Analyser, évaluer et comptabiliser les passifs externes
- Assurer le traitement comptable des transactions spécifiques relatives au rattachement des charges et des produits
- Participer à la production et au contrôle de la cohérence globale des états financiers
- Appliquer les spécificités comptables du secteur non lucratif
Les qualifications :
Bac +3 minimum
Expériences :
- Expérience confirmée en enseignement de la comptabilité (idéalement en formation supérieure).
- Pratique professionnelle en comptabilité, audit, ou contrôle de gestion (atout majeur).
- Bac +3 minimum si pas de diplôme 10 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
Compétences
- Compétences pédagogiques :
o Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et adaptée.
o Maîtrise des outils pédagogiques (supports de cours, exercices, études de cas).
- Qualités personnelles :
o Rigueur, organisation, et sens du relationnel.
o Adaptabilité aux publics variés (étudiants, alternants, etc.).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NKMC
