Les missions du poste
Notre client, un groupe régional comptant plus de 1000 salariés et 80 implantations dans le Grand Ouest, recherche un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour soutenir sa croissance et optimiser la performance économique de ses entités.
Rattaché(e) au Responsable Comptabilité Client, vos missions principales incluront :
- Relancer et suivre la balance âgée
- Gérer des litiges clients
- Saisir des encaissements (virements, chèques)
- Mettre à jour la base clients
- Préparer des dossiers contentieux
Vous contribuerez ainsi à la santé financière de l'entreprise en minimisant les risques et en améliorant la rentabilité.
Nous recherchons une personne ayant déjà une première expérience réussie sur un poste similaire.
Idéalement, vous connaissez les logiciels SAGE 1000, SIDETRADE et/ou CHORUS.
Vos atouts incluront la rigueur, une grande capacité d'organisation, le sens du détail et de bonnes compétences relationnelles. Être proactif et avoir une approche centrée sur la résolution de problèmes sont des qualités appréciées.
Les avantages proposés comprennent :
- Un esprit d'équipe marqué par l'entraide et la bonne humeur
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise
- Un centre de formation interne pour le développement continu
- Une couverture santé prise en charge à 60%, des tickets restaurant, une participation aux bénéfices et un dispositif Action Logement
- Un CSE dynamique offrant chèques vacances/cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, et l'organisation d'évènements
- Un compte épargne temps
Notre client est une entreprise proactive, qui valorise le développement de ses collaborateurs. Rejoindre ce groupe vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
Poste à pouvoir au plus tôt en CDI.
Rémunération : Salaire 2500€ Brut/mensuel + avantages.
Poste basé au sud de Rennes (35).
Durée hebdomadaire : 35h/semaine.
Cette opportunité vous intéresse ? Nous vous invitons à nous recontacter au plus vite !
Le profil recherché
Compétences: Conseiller, accompagner une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Samsic Emploi Bretagne 1
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NPYM
