Détail du poste
Vous recherchez une première expérience professionnelle enrichissante dans le secteur commercial ? Cette opportunité est faite pour vous.
Notre client recrute un(e) Assistant(e) ADV - Junior (H/F/D) pour contribuer activement à son développement commercial.
Leader dans la distribution de produits chimiques de haute qualité en France. Respect, exigence, pragmatisme et convivialité forment les valeurs de cette société.
Intégré(e) au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous jouerez un rôle crucial dans le soutien des activités commerciales de l'entreprise. En saisissant les commandes, vous participerez directement à l'accroissement des opérations sur le secteur géographique attribué.
Vos responsabilités incluront :
- Accueil téléphonique du service et renseignement clients de 1er niveau (délais de livraison, suivi des commandes..)
- Gestion des mails et commandes clients
- Saisie des commandes sur le logiciel interne
- Validation des bons de livraisons
- Traitement des retards de livraison, avoirs, régularisation des factures...
- Vous possédez une formation de type Bac à Bac +2, de préférence en assistanat commercial, et vous bénéficiez d'une première expérience ou d'un stage en administration des ventes.
Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles (téléphone), d'organisation et de rigueur, votre goût pour le travail en équipe et votre aptitude relationnelle, essentiels pour réussir dans cette fonction de support.
De plus, une bonne maitrise des outils informatiques est indispensable.
Le poste est à pourvoir début Juillet pour une mission de 3 mois évolutive sur du long terme.
L'entreprise est située à l'ouest de Rennes avec un horaire hebdomadaire de 35 heures et une rémunération de l'ordre de 2000€/mois + titres restaurant en fonction de votre profil.
Vous cherchez à compléter votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise bienveillante en constante évolution ? N'hésitez plus, postulez!
Le profil recherché
Compétences: Analyse comportementale des utilisateurs,Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 208NMVR