Les missions du poste
Intégré(e) à une équipe RH engagée et à l'écoute, vous accompagnerez au quotidien les collaborateurs qui font vivre le terrain. Vous serez pleinement acteur/actrice de la gestion des talents du Groupe, aux côtés de la Responsable RH.
Vos missions (variées et concrètes !) :
- Assurer le suivi administratif du personnel : visites médicales, périodes d'essai, avenants, etc.
- Gérer le suivi des intérimaires en lien avec les agences partenaires
- Contribuer à la politique santé & sécurité du Groupe : mise à jour du DUERP, création de supports de sensibilisation
- Participer activement aux recrutements : rédaction et diffusion d'annonces, sélection des profils, organisation des entretiens, intégration des nouveaux arrivants
Le profil recherché
Le poste basé à Gretz-Armainvilliers (77)
Le permis de conduire est nécessaire
Alternance à partir de septembre/octobre 2026
Ce que nous offrons :
- Contrat en alternance de 1 à 2 ans (rythme selon votre école)
- Titres-restaurant pour vos pauses bien méritées
- Mutuelle prise en charge à 90 % : votre santé, on s'en occupe
- Participation aux bénéfices : parce que votre engagement compte
- Plan d'épargne entreprise : pensez à demain dès aujourd'hui
L'entreprise
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 29492690 EP86EWZTSMJV
