PSA Retail France SAS recrutement

Technicien Maintenance Automatisme et Robotique H/F PSA Retail France SAS

  • Hordain - 59
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
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Détail du poste

📍 Localisation : Hordain
🎯 Expérience : 1 à 5 ans
🎓 Formation : Technicien Bac +3

Vous êtes passionné(e) par les équipements automatisés, la robotique industrielle et les nouvelles technologies ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant où la technique, l'amélioration continue et la résolution de problèmes sont au coeur du quotidien ?

🎯 Votre mission

- Gérer la performance (OPE) des équipements.
-Mettre en ouvre le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement.
-Assurer le support au développement des compétences maintenance.

⚙️ Activités principales

Sécurité :

-Traiter les écarts suite aux audits de sécurité ou accidents/incidents survenus sur les équipements de son secteur.

-Mettre en ouvre des dispositions réglementaires.

-Apporter son support technique à l'évaluation des risques et le développement d'un plan de prévention incluant des entreprises externes.

Développement des compétences

-Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en ouvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer.

-Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard.

-Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process.

Maintenance planifiée

-Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines.

-Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard.

-S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...).

-Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les couts. Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif.

-Données précises sur l'équipement : Assurer l'exactitude et la disponibilité de la documentation de l'équipement pour les membres de l'équipe de maintenance.

Résolution de problèmes

Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème.

Pièces de rechange

-Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus de priorisation documenté, les pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes.
-Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses.

Coût de maintenance

Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts.

Le profil recherché

👤 Profil recherché

- Technicien Bac +2 à Bac +3 en Maintenance Industrielle, Automatisme, Robotique, Électrotechnique, Électronique ou équivalent.
-Première expérience réussie ou alternance significative dans un environnement industriel automatisé.
- Une appétence pour le terrain et les problématiques concrètes
- De la curiosité, des capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.

💡Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Des équipements automatisés et robotisés de dernière génération
✔ Un environnement industriel moderne et innovant
✔ Des projets techniques variés et stimulants
✔Un accompagnement pour développer votre expertise en automatisme et ✔ De réelles opportunités d'évolution vers des fonctions d'expert technique, automaticien ou responsable maintenance

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 2026-19186

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