Salaire fourni par le recruteur
Technicienne - Technicien Electro-Automaticien - Lille H/F Rubix France
- Lille - 59
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute dans une de ses filiales, Sogéma, un(e)
Electro-Automaticien
Futur collaborateur de l'agence de notre filiale Sogéma (Lys-lez-Lannoy), vous serez un acteur clé dans la conception, la réalisation et l'installation de solutions électriques et automatisées adaptées aux besoins de nos clients.
Vos missions :
Conception et étude : Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions électriques adaptées aux projets multidomaines.
Chiffrage et budgétisation : Réaliser des offres et définir les coûts en fonction des conceptions retenues.
Réalisation technique : Élaborer des plans, dessins de détail, nomenclatures et assurer le suivi des chantiers.
Fabrication et installation : Concevoir et assembler des coffrets et armoires électriques, superviser la sous-traitance des armoires de grande taille.
Support technique : Accompagner l'équipe commerciale en apportant votre expertise technique.
Mise en service et dépannage : Assurer l'installation, la mise en service et le dépannage chez nos clients.
Idéalement de formation en automatisme, maintenance ou électricité (Bac Pro minimum), vous justifiez d'une première expérience terrain réussie
Vous vous épanouirez dans ce poste si :
- Vous possédez un bon relationnel
- Vous êtes autonome et rigoureux
- Vous savez faire preuve de patience
- Vous avez le sens du service client
Rejoignez #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Intéressement ou participation
- Tickets restaurants
- Comité d'Entreprise
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Organisation de conférence & workshops
Rémunération Fixe : entre 36 et 40 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
-
Candidature envoyée au manager local
-
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
-
Entretien physique de validation avec la RRH
-
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
-
Parcours d'intégration personnalisé
-
Bienvenue chez Rubix !
-
Rubix France en images
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 26-010
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Technicienne - Technicien Electro-Automaticien - Lille H/F
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