Détail du poste
Vos missions principales :
Gestion des ressources humaines et secrétariat de direction
- suivi statutaire : gestion des positions (activité, détachement, disponibilité) et mise à jour des dossiers individuels
- dossiers maladie et retraite
- actes administratifs (rédaction et suivi des contrats de travail, des décisions administratives et des arrêtés)
- participation à la préparation de la paie
Gestion administrative des résidents
- dossier d'admission : création, mise à jour et archivage des dossiers administratifs des résidents
Comptabilité
- mandatement et interface avec la trésorerie
Accueil physique et téléphonique
Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de gestion hospitalière (type Berger-Levrault).
Une connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière est un atout majeur.
Intéressé(e) par le poste ? Transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MWCJ
