Détail du poste
Cultivez votre avenir en rejoignant une entreprise familiale et dynamique !
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et l'entretien des espaces verts, vous aimez voir concrètement le fruit de votre travail ? Vous recherchez une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe est au coeur de nos valeurs ?
Alors, cette offre est faite pour vous !
Qui sommes-nous ?
Entreprise familiale en plein essor, bien implantée dans la région nantaise, nous sommes spécialisés dans la création et l'entretien des espaces verts. Chez nous, l'esprit d'équipe et la formation terrain sont au coeur de notre réussite.
Le poste à pourvoir :
Nous recrutons 2 paysagistes pour renforcer nos équipes :
- 1 ouvrier paysagiste en entretien pour accompagner l'un de nos chefs d'équipe
- 1 ouvrier paysagiste en création pour accompagner l'un de nos chefs d'équipe
Nous offrons :
- Formation continue pour vous perfectionner et monter en compétences
- Mutuelle (formule Essentielle Plus)
- 5 jours de récupération annuelle en supplément des congés payés.
- Séminaire annuel
- Prime d'intéressement
* Poste en présentiel, basé à Orvault.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Envoyez nous votre CV et discutons de votre futur chez nous !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Expérience:
- paysage: 1 an (Requis)
Permis/certification:
- Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La carte
23 Rue Léon Gaumont
44700 Orvault
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208NHPK
