Ouvrier·e Espaces Verts H/F Saprena

Vous souhaitez valoriser votre expérience dans les espaces verts et continuer de progresser dans ce secteur ? Rejoignez une entreprise qui s'engage à faire grandir ses collaborateurs.

Vos compétences techniques et votre motivation feront de vous un atout essentiel pour nos équipes. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et investie dans la réussite des chantiers.

L'entreprise vous accompagne dans votre montée en compétences, notamment par des formations (comme le permis BE, par exemple).

Permis B indispensable

• Parcours d'intégration : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
• Plan de développement des compétences et politique de mobilité interne
• Titres restaurants : 60% pris en charge par l'employeur
• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, subvention sport...
• Mutuelle prise en charge à minima à 72% par l’employeur et le CSE
• Intéressement, participation,…
• Indemnité de transports collectifs, individuels et durables
• Permanence d’une assistante sociale indépendante
• Lien privilégié avec Action Logement pour faciliter vos projets
• Adaptation des postes en fonction des besoins et contraintes
• Télétravail et flexibilité horaire en fonction du poste
• Evénements internes conviviaux : BBQ, événements de Noël,...
• SCIC : Possibilité de devenir salarié-associé
• Réseau de bienveilleurs : collègues de confiance à l’écoute

Caractéristiques du poste :

- Type de contrat : CDI

- Temps de travail : Temps plein

- Travail du lundi au vendredi

- Lieu de travail : La Montagne (44620)

- Rémunération : 1820€ brut / mois

Avantages sociaux et financiers
- Titres restaurants d'une valeur de 8,10€ (60% pris en charge par l'employeur)
- Indemnité de transport collective (obligatoire) ou indemnité de transport individuel

- Primes d'ancienneté

- Indemnité de lavage

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise (accord de prévoyance avantageux)

Bien-être au travail

- Permanence d'une assistante sociale indépendante disponible deux jours par semaine.

- Adaptation des postes pour les personnes reconnues en situation de handicap

- Avantages CSE : chèques vacances, commandes groupées, subvention sport, bon plan vacances, carte cadeaux Noël.

- Evénements internes conviviaux : BBQ, rencontres salariés, événements de Noël...

A compétences égales, priorité donnée aux candidatures des demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.