Aide-Soignant de Jour H/F

Ime Andre Coudrier

  • Saint-Germain-lès-Arpajon - 91
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

L'IME André Coudrier recrute : Aide-soignant de jour H/F.
CDI - 0,50 ETP - 17 h 30/semaine - poste de jour.

Envie de rejoindre une maison vivante, une équipe engagée et un projet médico-social qui a du sens?

Vos missions : accompagner le quotidien, soutenir l'autonomie, sécuriser le soin

Accompagner les actes essentiels
- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne : hygiène, habillage, installation, repas, hydratation, déplacements, transferts et confort.
- Réaliser, selon le diplôme et le cadre d'intervention, les soins d'hygiène, de confort et de prévention, en veillant à la pudeur, à la dignité et au rythme de chacun.
-Favoriser l'autonomie, la participation, les choix et l'expression des jeunes, y compris lorsque la communication est non verbale.

Veiller, observer, transmettre
- Observer l'état général, le comportement, l'appétit, la douleur, les fragilités cutanées, les changements d'humeur ou de posture, et alerter l'équipe.
- Participer à l'aide à la prise des traitements lorsque celle-ci relève des actes de la vie courante, conformément aux prescriptions, protocoles et consignes infirmières.
- Assurer des transmissions orales et écrites fiables, contribuer au dossier du jeune et à la continuité de l'accompagnement.

Faire vivre les projets
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, aux réunions, synthèses et temps de coordination.
- Soutenir les activités éducatives, sensorielles, sociales, scolaires, sportives ou de loisirs, ainsi que les sorties et séjours.
- Être en lien avec les familles dans une posture professionnelle, discrète et bienveillante, en relayant les informations utiles à l'équipe.

Ce que nous vous offrons
- Un CDI à 0,50 ETP, soit 17 h 30 hebdomadaires, sur un poste de jour.
- Une rémunération sur la base de la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables et proratisation au temps de travail.
- Un établissement médico-social à taille humaine, avec une équipe pluridisciplinaire stable et engagée.
- Des temps de transmission, de réunion et de réflexion pour ne pas rester seul face aux situations.
- Des formations possibles : handicap, polyhandicap, communication adaptée, gestes et postures, bientraitance, gestion des situations complexes.
- CSE, mutuelle, congés supplémentaires applicables selon l'organisation de l'établissement ; débutant accepté si l'envie d'apprendre et la posture sont là. Compétences requises
- Diplôme d'État d'Accompagnant éducatif et social (DEAES) ou Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS) exigé.
- Expérience du handicap, du polyhandicap, de la déficience intellectuelle ou du médico-social appréciée ; débutant bienvenu avec accompagnement.
- Capacité à accompagner les actes essentiels, à réaliser des soins d'hygiène et de confort et à repérer les signes d'inconfort ou d'alerte.
- Sens de l'observation, transmissions fiables, discrétion professionnelle, rigueur, ponctualité et respect des protocoles.
- Douceur, patience, présence, capacité d'adaptation, goût du collectif et posture bientraitante.
- Connaissance du logiciel IMAGO appréciée ; permis B souhaité.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Techniques de gestion du stress,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

La carte

20 Route de Leuville

91180 Saint-Germain-lès-Arpajon

Localiser le poste

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MYHX

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