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Accompagnant Éducatif et Social H/F

Association Hebergement Accueil Reinsert

  • Avignon - 84
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

L'association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à mi-temps, pour sa Résidence Accueil située sur Avignon :

Un Animateur socio-éducatif H/F

Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service Educatif, l'animateur socio-éducatif H/F sera chargé(e) de :

- Assurer l'admission matérielle
- Assurer l'accompagnement des personnes dans la gestion de leur vie quotidienne
- Animer la vie de la Maison Relais au quotidien
- Participer à la vie institutionnelle

Des déplacements fréquents pour lesquels un véhicule de service est mis à votre disposition.

Profil :
- Diplôme exigé : Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social
- Permis B exigé

Durée du contrat de travail: Poste à pourvoir à compter du 27/05/2026 jusqu'au 27/11/2026 inclus.

Temps de travail :
- Temps partiel : 75h84 mensuel soit 17h30 minutes / semaine
- Amplitude horaire : du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 378+3 points métiers, statut non cadre - Salaire de base brute+ indemnité différentielle SMIC/sal conv. : 911.59 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Possibilité d'une reprise d'ancienneté sous réserve de justificatifs.

Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser systématiquement un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MSSK

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