Les missions du poste
Missions :
- Rédaction et analyse de contrats commerciaux, notamment dans un contexte international ;
- Assistance juridique aux clients du cabinet en droit des sociétés et droit des affaires ;
- Interface entre la clientèle sinophone et les partenaires francophones du cabinet (traductions, correspondances, rendez-vous) ;
- Veille juridique et rédaction de notes de synthèse à destination de la direction ;
- Participation au suivi des dossiers clients et à la gestion administrative du cabinet.
Profil recherché :
- Formation Bac +5 en droit des affaires ou management international ;
- Une formation complémentaire en pratique juridique ;
- Maîtrise impérative du français et du chinois mandarin (capable de répondre aux clients chinois) ;
- Anglais professionnel (B2 minimum) ;
- Connaissance du coréen ou du japonais constitue un avantage ;
- Première expérience en développement commercial, conseil ou juridique, en cabinet ou en entreprise ;
- Sens de l'organisation, rigueur et aisance dans la gestion de plusieurs dossiers en parallèle.
Modalité de candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à la direction du cabinet
Vu le nombre de mails reçus chaque jour, nous ferons mieux à répondre chaque candidat.
Le profil recherché
Compétences: Droit des sociétés,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Optimiser les procédures juridiques internes,Organiser la gestion des archives juridiques,Recueillir auprès du client tous les éléments nécessaires pour établir les contrats
Langues: Anglais souhaité,Chinois (Mandarin) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Divio Law
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208JCFH
