Offre d'Emploi - Conseiller de Mise en Rayon Crèmerie LS H/F

Sbc Interim

  • Les Angles - 30
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Offre d'emploi - Conseiller de mise en rayon crèmerie LS (H/F)

Lieu : Les Angles (30)
Type de contrat : 3 mois d'intérim
Prise de poste : Rapide

Nous recrutons pour l'un de nos clients, magasin situé aux Angles (30), un(e) Conseiller(ère) de mise en rayon crèmerie LS dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois.

Vos principales missions :
- Assurer la mise en rayon des produits du secteur crèmerie libre-service
- Veiller au réassort et à l'attractivité du rayon
- Effectuer les rotations de produits
- Contrôler les dates limites de consommation
- Garantir le respect de la chaîne du froid
- Participer à la bonne organisation du rayon et au suivi des stocks

Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.

Le rayon crèmerie LS nécessite une vigilance importante concernant :
- Les dates de péremption
- La manipulation de produits frais et fragiles

Une expérience en grande distribution ou sur un poste similaire constitue un atout.

Conditions du poste :
- Mission intérimaire de 3 mois
- Travail du lundi au samedi
- Horaires : démarrage à 5h du matin
- Horaires en coupés de 13h à 16h trois fois par semaine (en roulement)
- Salaire : 1823.03 brut mensuel + indemnités intérim

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208NJBC

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