Résilians emploi
Résilians recrutement

Conducteur de Travaux Gros Oeuvre - Alternance H/F Résilians

  • Wasquehal - 59
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

Dans le cadre de notre campagne d'alternance 2026, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Travaux en alternance pour accompagner le développement de nos activités en gros oeuvre et reprise en sous-oeuvre.

👉 Vous intégrerez une équipe terrain et serez formé(e) sur des projets techniques à forts enjeux.

Votre rôle

Encadré(e) par un Conducteur de Travaux confirmé, vous serez progressivement formé(e) au pilotage de chantiers, de la préparation à la réception.

👉 L'objectif : vous faire monter en compétences pour devenir autonome sur la gestion d'opérations.

Vos missionsPréparation des chantiers

  • Participer à l'analyse des dossiers techniques

  • Aider à la planification des travaux

  • Contribuer à la consultation des fournisseurs et sous-traitants

  • Participer au suivi des budgets et des achats

Suivi des travaux

  • Participer aux réunions et visites de chantier

  • Suivre l'avancement des travaux et le respect des plannings

  • Appuyer les équipes sur les aspects techniques

  • Contribuer à la coordination des intervenants

Gestion & suivi

  • Participer au suivi financier des chantiers

  • Contribuer à la rédaction des comptes rendus

  • Participer aux opérations de réception

Votre profil

  • Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 (BTP, génie civil, gros oeuvre...)

  • Vous avez un fort intérêt pour le terrain

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e)

  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe

  • Vous êtes curieux(se) et souhaitez apprendre rapidement

🚗 Permis B nécessaire

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance terrain et responsabilisante

  • Un accompagnement par des experts du métier

  • Une montée en compétences rapide

  • Des projets techniques variés


Les avantages

  • Carte tickets restaurants
  • Cheque cadeau
  • Respect de l'équilibre vie pro - vie perso
  • En fonction du poste : panier repas, prime sur objectif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV et envoi de réponses négatives pour les candidatures non retenues.

  • En fonction des profils : entretien en teams avec l'équipe recrutement.

  • Entretien physique avec le N+1.

  • En fonction des profils : 3ème entretien.

  • Proposition d'embauche.

La carte

Avenue de la Marne

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : teamtailor-7765888-2009091

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