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Crédit Agricole d'Ile de France emploi
Crédit Agricole d'Ile de France recrutement

Alternance Auditeur Interne Junior H/F Crédit Agricole d'Ile de France

  • Paris 12e - 75
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste


Entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !


82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n'est pas juste une alternance, c'est la possibilité de pouvoir s'exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.


Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 271 agences en 2026 agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !


Les 3 raisons de nous rejoindre ?


- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici !

Poste

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Vous participez à des missions d'audit aux côtés de nos auditeurs :

  • Analyse des procédures afin d'en dégager les points forts et points faibles,

  • Constitution d'échantillons à l'aide de requêtes et réalisation de tests de conformité,

  • Identification des axes d'amélioration avec formulations de préconisations,

  • Rédaction d'un rapport à lissue de chaque mission,

  • Présentation des conclusions des missions d'audit à la Direction Générale

Profil

Ici, chacun compte !

Votre profil :

  • Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse

  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles

  • Vous faîtes preuve d'une grande discrétion

  • Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel et Power Point)

  • Vous alliez autonomie, rigueur, initiative, pédagogie, aisance relationnelle

  • Vous êtes en Master 1 : Banque, Finance, Assurance ; Audit et Contrôle de Gestion ; Gestion des Risques Financiers ; Contrôle des risques bancaires et conformité

Package de rémunération :

Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 23024 €/an rémunération variable , prime d'intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien :

L'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.

Bien sûr, accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.

Profitez également de 75 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.







* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Les avantages

  • Salle de sport, salle de musique
  • Une aide aux devoirs pour les enfants de nos collaborateurs
  • Conciergerie digitale
  • Comité d’entreprise
  • Action logement
  • Package participation et intéressement attractif
  • Equilibre vie privée / vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de la réception de votre candidature

  • Pour une sélection équitable et éthique de nos candidats qui va plus loin que le CV

  • Jeux cognitifs à passer visant à démontrer vos compétences réelles

  • Si adéquation de vos soft-skills au poste, préqualification vidéo à réaliser

  • Entretien avec un RH en visio ou présentiel

  • Entretien avec votre manager

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Publiée le 20/05/2026 - Réf : teamtailor-7393306-2008910

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