Détail du poste
Nous recherchons un(e) futur(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière en contrat d'alternance.
La formation permettra d'obtenir un titre de professionnalisation pour enseignant de la conduite et de la sécurité routière du permis B.
Profil recherché:
-3ans de permis B minimum exigé
-Sens de l'organisation, sérieux, ponctuel, aisance dans la communication, gestion du stress
Formation :
-Durée de la formation sur 1 an
-Rémunération selon les conditions de contrat de professionnalisation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Evaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MYLH