Détail du poste
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, l'assistant(e) familial(e) se situe dans une relation d'aide auprès des personnes accompagnées.
Elle/il travaille dans le cadre d'un placement permanent relevant d'un dispositif défini par l'établissement.
Elle/il accueille de manière continue ou intermittente à son domicile et dans sa famille des mineurs et/ou des jeunes majeurs de moins de 21 ans.
Elle/il apporte attention, soins et écoute au quotidien dans le but de favoriser leur développement physique, psychique, affectif et leur socialisation.
Formation obligatoire de 240 heures pour les assistants familiaux agréés après 2005.
Diplôme d'Etat d'assistant familial IMPERATIF.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant familial,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 20/05/2026 - Réf : 208MTTB